Uma enfermeira da Califórnia entrou com uma ação judicial bombástica acusando seu hospital de encobrir um “aumento catastrófico” de natimortos entre mulheres que receberam vacinas contra a COVID-19 — e punindo-a por tentar se manifestar e alertar as mães sobre os riscos significativos à saúde.
A ação judicial movida na semana passada no Tribunal Superior do Condado de Fresno alega que o Community Regional Medical Center, operado pelos Community Medical Centers (CMC), ocultou deliberadamente dados que mostravam um aumento dramático nas mortes fetais a partir da primavera de 2021 — poucos meses depois de o hospital começar a promover agressivamente as vacinas contra a COVID-19 para mulheres grávidas.
Michelle Spencer, uma enfermeira veterana da unidade de parto e parto do hospital, diz que testemunhou um aumento impressionante de natimortos entre mães vacinadas e sofreu retaliação após disparar alarmes internamente e compartilhar evidências com a mídia independente.
“A essência deste caso é que a verdade os libertará”, disse Greg Glaser, advogado de Spencer. “O hospital possuía dados comparativos entre vacinados e não vacinados. Os números comprovaram que as vacinas estavam causando abortos espontâneos, e mais ainda, no grupo vacinado.”
De acordo com o processo, a direção do hospital revisou esses dados — e depois os ocultou, deixando um arquivo solicitado pelos órgãos reguladores “vazio”. O processo alega fraude, retaliação e práticas comerciais antiéticas. O processo está sendo financiado pela Children’s Health Defense.
Spencer, que trabalha no hospital desde 2017, afirma que natimortos eram raros antes da vacinação, com uma média de um por mês. Mas, a partir da primavera de 2021, ela afirma que os números dispararam para cerca de 20 por mês — um aumento de 20 vezes que continua até hoje.
Como Spencer não tem acesso ao banco de dados completo do hospital, sua estimativa se baseia em sua experiência pessoal e em comunicações internas — incluindo um e-mail de setembro de 2022 da gerente de enfermagem perinatal Julie Christopherson, que descreveu a tendência em termos claros.
“Houve 22 mortes em agosto”, escreveu Christopherson, “o que iguala o número recorde de mortes em julho de 2021. E até agora em setembro houve 7 — e é apenas o 8º dia do mês”.
No mesmo e-mail, Christopherson alertou que a tendência provavelmente continuaria e admitiu que as mortes estavam sobrecarregando a equipe do hospital: “É muito trabalho para vocês, enfermeiros de cabeceira, e também para mim. As mortes me tiraram muito tempo dos outros grupos de pacientes que atendo…”
De acordo com o processo de Spencer, o aumento de natimortos coincidiu precisamente com a iniciativa agressiva do hospital de vacinar mulheres grávidas, o que supostamente incluía exigir que ginecologistas com privilégios hospitalares administrassem a vacina contra a COVID-19 sem a devida divulgação dos riscos.
A denúncia também acusa a gerente de enfermagem Christopherson de expressar preconceito contra famílias não vacinadas e de ajudar o hospital a suprimir dados que ligam a vacina ao aumento de mortes fetais.
Spencer diz que quase todos os natimortos ocorreram entre mães vacinadas, enquanto as mortes fetais entre mães não vacinadas permaneceram no nível inicial — cerca de uma por mês.
Além dos natimortos, Spencer diz que ela e seus colegas também começaram a notar um aumento nas complicações entre mães e recém-nascidos, incluindo problemas vasculares, coagulação, hemorragia e deformidades físicas em bebês, como falta de dedos nas mãos e nos pés, sopros no coração e icterícia.
“Por meio de observação direta e conversas com colegas após março de 2021, a autora tomou conhecimento do número crescente de bebês nascendo no CMC com condições…”, afirma a denúncia.
Apesar desses sinais, a liderança do hospital supostamente ignorou os sinais de segurança e, em vez disso, lucrou com a promoção da vacina, ao mesmo tempo em que se recusou a investigar qualquer possível ligação entre as vacinas e a onda de mortes e ferimentos fetais.
Em vez de responder às suas preocupações, Spencer afirma que o hospital retaliou. Após compartilhar o e-mail interno de Christopherson com veículos de comunicação, Spencer afirma ter sido submetida a uma investigação interna tendenciosa com o objetivo de silenciá-la e desencorajar outras enfermeiras a se manifestarem.
“Fui enganado pela gerência”, disse Spencer na queixa, que descreveu os executivos do hospital oferecendo “desculpas infundadas”, como exposição a pesticidas, como uma causa mais provável do aumento nas mortes de bebês.
Em dezembro de 2022, Spencer afirma que o hospital reteve um bônus de retenção prometido de US$ 5.000, citando seu “status de investigação” como justificativa. Ela acredita que a medida visava enviar uma mensagem assustadora: “Denunciantes serão punidos”.
Spencer também apelou ao Departamento de Saúde Pública da Califórnia, mas diz que o hospital usou sua influência para bloquear qualquer investigação real e apresentou dados médicos falsos negando o papel da vacina.
Apesar da reação negativa, Spencer continua trabalhando no hospital, informando seus pacientes sobre os riscos que acredita estarem associados a certas vacinas — incluindo COVID-19 e Hepatite B. Mas ela afirma que até isso levou a repreensões da gerência. Spencer agora pede ao tribunal que ordene uma investigação independente sobre os natimortos, juntamente com indenizações punitivas e perda de salários.
“Espero que este processo exponha o mal que está acontecendo no sistema hospitalar”, disse Spencer. “E acorde os pais e eduque os enfermeiros.”
Glaser ecoou o apelo por transparência: “O hospital escolheu o ganho financeiro em detrimento da vida das pessoas”, disse ele. “E o hospital retaliou contra a Sra. Spencer como a enfermeira que denunciou tudo isso. Nosso objetivo com o caso é apresentar as provas a um júri para que a verdade seja revelada. Só então poderemos realmente começar a nos curar. E Deus sabe que precisamos disso.”
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