A Toyota dará férias coletivas emergenciais para 5.700 funcionários brasileiros. A medida foi tomada depois que um vendaval na 2ª feira (22.set) destruiu parte da fábrica de motores em Porto Feliz, no interior de São Paulo. A companhia interrompeu a produção no Brasil e não há estimativa de quando retomará.
As férias coletivas irão de 1º a 20 de outubro. Na sequência, a empresa adotará o lay-off (suspensão temporária dos contratos de trabalho) com duração de 60 a 150 dias a partir de 21 de outubro. As informações são da Folha de S.Paulo.
Os funcionários que ganham até R$ 10.000 terão 100% de seus salários pagos durante o período. Para remunerações acima desse valor, haverá escalonamento.
A Toyota também manterá benefícios como plano de saúde, vale-alimentação e participação nos lucros.
O impacto atinge toda a produção nacional da companhia. Isso porque os motores fabricados em Porto Feliz abastecem as linhas de montagem de Sorocaba e Indaiatuba, responsáveis por modelos como o Corolla e o Yaris Cross, que chegaria às lojas em novembro.
A proposta foi encaminhada aos sindicatos das 3 plantas brasileiras. O resultado da votação deve ser divulgado na próxima 2ª feira (29.set).
COMO FUNCIONARÁ
Durante o lay-off, os trabalhadores deverão se inscrever no programa bolsa-qualificação, que exige participação em cursos presenciais ou on-line.
Parte da renda será paga pelo governo federal, por meio do seguro-desemprego financiado pelo FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador). O restante ficará sob responsabilidade da empresa.